于陕建机股分铆焊车间，有如许一名 钢铁成衣 ：30年如一日，手持焊枪于弧光火花中淬炼匠心；23载班永生涯，领导团队霸占数百项技能难关， 把活儿干到极致 的信念薪火相传。他就是公司2023-2024年度劳动榜样、铆焊一班班长邵恩波，用苦守与立异于普通岗亭上书写着新时代财产工人的卓着篇章。

攻坚前锋：以 铁端方 筑牢出产根底

交给咱们班组，车间请安心！ 这句掷地有声的承诺，是邵恩波23年班组治理的活泼注脚。2023年，面临公司系列塔机起重臂批量出产使命，他立异奉行 平行流水功课法 ，将传统串联工序拆解为下料、组对于、焊接三年夜？橥酵平乖戮艽30台跃升至40台，整年完成480台焦点部件建造，创下车间同类班组效率纪录。

质量管控上，他立下 三铁原则 ：首件必检、每一焊必录、要害双检。于？槌礠690D高强度钢焊接攻关中，他设计专用放样工装包管毫米级精度，独创 烘枪预热 石棉缓冷 严控层间温度 工艺，乐成霸占冷裂纹难题，焊缝UT探伤一次及格率达100%。

安全卫士：以 零容忍 守护班组安然

质量是生命线，咱们焊的每一一条缝，都连着装备安全及工人生命。 这是邵恩波的安全哲学。他立异奉行 逐日三查 机制：晨会查安全意识，班中查现场隐患，放工查整改落实。每一周开展的 安全经验分享会 上，他让员工讲述身旁变乱案例，用 活教材 敲响警钟，从思惟上绷紧安全弦。班组实现持续24个月 零安全变乱 ，其 工位自查自纠 模式被公司列为 安全出产月 树模案例于全车间推广。 安全是1，其他是0，没了1，再多0也没用。 他说。

匠心导师：以 传帮带 培育技术新人

邵师傅教的不仅是技能，更是 把活儿干到极致 的立场。 这是门徒们对于他的一致评价。作为公司培训学院特聘焊工西席，他总结出 听声辨熔池、不雅形断质量 的实战讲授法：经由过程铁水融化的 滋滋 声判定电流是否适合，按照熔池外形调解运枪速率，用飞溅量几多辨认电压匹配度。

焊花闪烁三十载，初心如磐向将来。从青涩学徒到技术巨匠，从平凡焊工到劳动榜样，邵恩波用苦守诠释担任，用立异点亮匠心。于他的领导下，铆焊一班持续三年获评公司 标杆班组 ，成为鞭策企业高质量成长的 钢铁脊梁 。正如他常说： 焊枪是我的兵器，车间是我的疆。獗沧泳拖氚颜饷攀忠崭傻郊拢璞钢圃煲堤碜┘油。

艳阳似火,夏树葱翠。8月14日，陕建机股分2025年新员工入职培训结业仪式暨军训结果报告请示于泾渭工业园中央广场进行，公司于家带领。

编者案：最近几年来，面临严重的市场挑战及艰难的转型成长使命，公司各级党构造及全体党员干部职工以现实步履践行岗亭职责，用辛勤汗水灌溉收成。

8月11日，西安经开区投资互助局招商办事中央高级项目司理王晗领导康攀游乐举措措施(上海)有限公司（如下简称康攀公司）中国区总司理JesChristen。

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为进一步贯彻落实陕煤集团事情部署和公VSport,VSport体育,V体育,VSport - 胜利因您更精彩-司重点事情鞭策落地，8月5日至6日，陕建机股分党委书记车万里，党委副书记、工会卖力人樊福锁，副总。

于西安重装设置装备摆设机械化工程有限公司，有如许一名筑路人：16年扎根工程一线，从技能员到公司掌舵人，始终连结泡于工地的习气；打造零缺陷、零。

编者案思惟破冰步履突围，凝结共鸣提质增效。陕煤集团提出的四种谋划理念为陕建机股分管企治企提供了管用实用好用的名贵经验。

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8月2日上午，陕建机股分召开第十三次党委理论进修中央组集中进修暨第六次专题钻研集会，党委书记车万里主持集会并发言。